Les missions du poste Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc. Au sein de la Direction Services, Logistique & Achats, vous intégrez le pôle RSE Sociale. Vous intervenez au coeur des enjeux de responsabilité sociale et d'achats responsables, en apportant un appui en droit du travail et en gestion des risques sociaux liés aux prestataires du Groupe ADP. En appui au Chef de projet, vous êtes amené à : - Contribuer à l'analyse réglementaire sociale des soumissionnaires dans le cadre des appels d'offres ; - Participer à la conception et à l'amélioration des dispositifs sociaux de sélection des prestataires, notamment sur les enjeux de droit du travail (santé et sécurité, conditions d'emploi, dialogue social, égalité professionnelle, sous-traitance) ; - Analyser les annexes sociales des dossiers de consultation ; - Coordonner et suivre les audits sociaux réalisés auprès des prestataires ; - Assurer une veille sociale et réglementaire, afin d'anticiper les risques et faire évoluer les pratiques (mise en place d'une vigie sociale) ; - Accompagner et sensibiliser les acheteurs aux enjeux sociaux et aux outils associés. Vous évoluez en lien avec des interlocuteurs variés : acheteurs, prescripteurs, équipes RH, prévention, manag
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