Détail du poste Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE ! ENGIE HQ recrute : une.e Alternant.e (H/F) HR Transformation & Operating Model, diplôme préparé Master RH/transformation Durée 1 an Lieu : ENGIE Campus - La Garenne Colombes Vos missions, si vous les acceptez : 1. Support au VP POS (Processes, Organization & Systems) - Contribuer activement à la mise en oeuvre de la feuille de route POS, en étroite collaboration avec les parties prenantes RH locales et globales - Produire des analyses structurées et des notes de cadrage sur des sujets ad hoc liés à la transformation RH (modèle opérationnel, gouvernance, processus RH, enjeux d'adoption, SIRH et IA) - Appuyer la préparation de supports destinés au niveau exécutif (présentations, notes de synthèse, tableaux de bord) pour les comités de pilotage, les revues managériales et l'aide à la décision - Coordonner les initiatives de l'équipe POS (planification, alignement, suivi des actions clés) afin de garantir la cohérence et le respect des délais 2. Académie RH - Coordination des actions de formation et animation de la communauté Coordination des formations & logistique - Coordonner les sessions de formation globales de l'Académie RH (planification, parties prenantes, logistique) dans un environnement multi-pays - Gérer la logistique des formations : suivi des bons de commande, coordination des prestataires, préparation des sessions - Anticiper et communiquer les besoins opérationnels avec les partenaires internes et externes (ex. ENGIE IT, Interprefy) Supports de formation & plateformes - Garantir des livrables pédagogiques de haute qualité, alignés avec les standards ENGIE et POS - Préparer et maintenir les supports de formation : - S'assurer que les présentations PowerPoint sont claires, cohérentes, prêtes pour un usage exécutif et conformes aux standards graphiques ENGIE & POS - Mettre en ligne les supports dan
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