Les missions du poste "Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée. Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité. Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéroportuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Services) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel. Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients." Début : mi-mai à 1er juin 2026 Durée : 4 mois minimum (fin septembre/début octobre, possibilité de prolongation) Non rémunéré Missions principales : - Gestion administrative RH : contrats, avenants, suivi des inaptitudes - Envoi et suivi des courriers disciplinaires - Organisation de la logistique des réunions du CSE mensuel - Participation à des projets transversaux RH Le stage se déroulera principalement entre l'agence Belle Étoile et l'agence 2F, et permettra une immersion complète dans les missions RH. Le profil recherché Profil recherché : - Étudiant(e) en Bachelor/Licence avec expérience pratique en RH ou étudiant(e) en Master/MB
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