?? Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre une structure à taille humaine au sein d'un grand réseau international, reconnue pour la qualité de ses dossiers, la technicité de ses équipes et une culture d'entreprise fondée sur la confiance, la transmission et l'excellence. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, entouré de collaborateurs passionnés, avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Senior Manager. ?? Vos missions Rattaché(e) à la direction du bureau, vous prenez la responsabilité de missions d'audit légal et contractuel sur un portefeuille varié de PME, ETI et groupes régionaux .. Vos principales missions : - Piloter et superviser la conduite des missions d'audit (planification, revue, stratégie, restitution) - Encadrer et accompagner une équipe de 3 à 5 collaborateurs dans la réalisation des travaux - Assurer la relation client, être force de proposition et garant de la qualité des livrables - Collaborer avec les experts internes (IT, fiscalité, normes, RSE...) sur des problématiques complexes - Participer activement à la formation et à la montée en compétences des équipes Formation Bac +5 en audit, comptabilité, finance (Master CCA, DSCG, école de commerce, école d'ingénieurs...) 5 à 8 ans d'expérience minimum en cabinet d'audit (Big, réseau ou structure reconnue) Maîtrise des normes comptables françaises et/ou IFRS Leadership naturel, sens du collectif et rigueur technique Bon niveau d'anglais apprécié Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Consultant NEXTEP HR - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Simon PASQUALE
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