Les missions du poste Depuis plus de 100 ans, Mauris Bois est le spécialiste régional de la distribution de bois, panneaux et dérivés. Mauris Bois propose une gamme très large de produits et de services : des stocks massifs, une logistique adaptée, des nouveautés permanentes, un catalogue, un site e-commerce avec tarifs en temps réel et désormais des services complémentaires d'études techniques. MAURIS BOIS , spécialiste régional de la distribution de bois, de panneaux et des produits dérivés (190 collaborateurs, 9 agences), filiale du Groupe SAMSE. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Tu as le sens de l'organisation et tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta proactivité ? Rejoins l'entreprise Mauris Bois en tant qu' Assistant(e) Ressources Humaines F/H pour nos enseignes bois panneaux Fibopan (Mauris Bois - Socobois - Henry Timber). Alors tu as tout pour réussir chez nous et notamment en ALTERNANCE . Au sein du service Ressources Humaines Fibopan, tu seras en charge du : déploiement du plan de formation, administration du personnel, recrutement de nos enseignes bois www.mauris.fr/www.socobois.fr/www.henry-timber.com . Cette alternance est une opportunité d'intégrer un service RH et de participer activement à des missions variées au sein d'une entreprise dynamique. Au sein du service RH, tu participeras notamment à : Déploiement du plan de formation (recueil de besoins auprs des managers, organisation et logistique des formations, suivi du budget...), La gestion administrative RH (suivi de dossiers, mise à jour de documents), La participation aux processus de recrutement (tri de CV, organisation des entretiens, suivi des candidatures). Secteur: Commerce de gros et Import/export Poste: Assistant en ressources humaines (H/F) Temps Plein Profil: Tu es titulaire d'un Bac +2 o
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression