Les missions du poste Explore to inspire : explorer pour mieux comprendre, apprendre, partager et protéger. PONANT EXPLORATIONS GROUP s'engage depuis 35 ans pour des voyages d'exploration porteurs de sens et un tourisme plus responsable. Reconnues pour leur expertise dans les croisières d'exploration, ses marques PONANT EXPLORATIONS, Paul Gauguin Croisières et Aqua Expeditions opèrent des navires à taille humaine (de 6 à 165 cabines et suites), où l'expérience est raffinée, authentique et source d'inspiration. PONANT EXPLORATIONS GROUP est détenu par Artémis, société patrimoniale de la famille Pinault. En tant que HRBP, vous agirez comme un partenaire stratégique des équipes opérationnelles. Vous accompagnerez les managers dans la gestion de leurs équipes, le développement des talents et la transformation des organisations. Véritable point de contact RH de proximité, vous jouerez un rôle pivot entre les besoins du terrain et les pôles d'expertise RH (recrutement, formation, juridique etc.), en assurant la cohérence et la fluidité des actions RH au service de la performance collective. Missions principales : - Être un(e) HRBP sur un périmètre de 350 collaborateurs : être le point de contact RH principal pour les collaborateurs et les managers du périmètre ; assurer le suivi quotidien des sujets RH (mouvements internes, intégration, accompagnement des mobilités, gestion des absences, suivi du climat social) ; identifier les signaux et anticiper les besoins RH du terrain ; garantir la fluidité des interactions entre les équipes opérationnelles et les pôles d'expertise RH, - Devenir un(e) partenaire stratégique RH : conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH (structuration des équipes, gestion de la performance, accompagnement des transformations organisationnelles) ; piloter les initiatives de conduite du changement en lien avec les enjeux business ; piloter l'excellence en matière de talents et de performance (gérer les cycles RH : performance, revues de tal
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