Depuis plus de 20 ans, Les Petits Chaperons Rouges s'engagent pour un accueil de qualité, bienveillant et sécurisé des jeunes enfants dans leurs crèches. Pionnier de l'éveil et de l'accompagnement de la petite enfance, LPCR est aujourd'hui l'acteur de référence du secteur des crèches privées en France avec plus de 800 établissements en propre et plus de 2800 crèches partenaires. Les Petits Chaperons Rouges font partie du Groupe Grandir, présent également à l'international : Allemagne, Angleterre, États-Unis et Canada. Rattaché(e) à la direction juridique vous assurez la sécurisation juridique des relations de travail, conseille les directeurs de crèche et les responsables de secteur en matière de droit social, et contribue à la mise en conformité de l'entreprise avec la législation sociale. 1. Conseil en droit social Fournir un appui juridique quotidien à la direction de crèche, aux Responsables de secteur, et aux RH sous la supervision du Responsable juridique et relations sociales Répondre aux questions relatives au droit du travail individuel et collectif et garantir la complétion des tableaux de KPI et en présenter une analyse mensuelle consolidée au responsable juridique social Interpréter les textes législatifs, réglementaires, accords et conventions collectives. 2. Gestion des dossiers individuels Rédiger et sécuriser les courriers disciplinaires Assurer un suivi des procédure disciplinaires en cours et garantir la complétion des tableaux de KPI et en présenter une analyse mensuelle au responsable juridique social Gérer le suivi et le conseil des dossiers sensibles : inaptitudes, contentieux, harcèlement, discrimination. Préparer les éléments nécessaires en cas de litige prud'homal et suivre les dossiers avec le Responsable juridique social et les avocats. Garantir la complétion des tableaux de KPI des contentieux en cours Participer au Bureau de Conciliation du Conseil des Prud'hommes Rédiger des protocoles d'accords transactionnels 3. Relations sociales Pré
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