Les missions du poste Le CJN emploie 200 personnels et offre un panel de métiers diversifiés en lien avec son activité. Vous pouvez découvrir son activité via ce lien Le stand CJN présentant le service et ses métiers, est accessible dans le cadre des e-rencontres de la mobilité des Pays-de la Loire. Accueil, sens du collectif, confiance, esprit de décision et d'innovation sont les valeurs structurantes de ce service public. Vos activités principales : L'adjoint attaché d'administration au chef de bureau est un collaborateur direct de celui-ci et, à l'instar de l'adjoint magistrat, l'assiste dans l'exécution des missions incombant au bureau. Il est associé aux réflexions stratégiques du bureau. Sous l'autorité du chef du bureau et en collaboration avec le bureau en charge des ressources humaines de proximité du service du Casier judiciaire national (CJN), il est le référent de tous les pôles du BEJIIF dans le domaine des ressources humaines. Il participe aux réunions de préparation des campagnes de recrutement et à celles relatives aux structures d'emploi, aux commissions de recrutement et assume les entretiens d'évaluation des responsables de pôle (cadres-greffiers; secrétaires administratifs; greffiers). Il assiste ces responsables dans la gestion des difficultés RH qu'ils rencontrent et met en place au sein du BEJIIF les thématiques de la qualité de vie et des conditions de travail. Il veille à informer l'adjoint magistrat des problématiques RH concernant les pôles relevant de son expertise et échange avec lui sur les décisions à envisager en termes de recrutement notamment. L'adjoint attachéd'administration participe au pilotage de l'activité et au management fonctionnel et stratégique des pôles dont l'organisation et le suivi lui sont plus spécialement confiés par le chef du bureau : - Il est, pour ce faire, informé par son chef de bureau de l'ensemble des décisions et évènements (du niveau du bureau, du CJN ou de la direction des affaires criminelles et des grâ
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