Détail du poste En tant que Gestionnaire de paie, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines au sein d'un établissement de premier rang. Votre mission principale consistera à assurer la bonne gestion de la paie des collaborateurs, en veillant à la précision et au respect des délais imposés. Vous serez responsable de : - Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie. - Mettre à jour les dossiers des collaborateurs en intégrant les variables de paie. - Effectuer le calcul et le contrôle des bulletins de salaire. - Assurer la gestion des déclarations sociales et administratives associées à la paie. - Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et leurs charges sociales. Votre rôle vous conduira à collaborer étroitement avec le service des ressources humaines et à participer à des projets liés à l'évolution des systèmes de gestion de paie. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Le profil recherché Vous êtes à l'aise avec les chiffres et possédez une excellente connaissance des logiciels de paie. Doté.e d'un esprit d'analyse développé, vous savez manipuler les outils informatiques avec aisance. Vous avez un bon sens de la communication, ce qui vous permet de fournir des conseils pertinents aux collaborateurs. Votre rigueur et votre sens du détail seront des atouts précieux pour le succès de vos missions dans cet environnement tertiaire dynamique. Vous êtes motivé.e par l'idée de contribuer à l'efficacité des processus de gestion de paie.Qualités recherchées :Maîtrise des outils de paie.Grande rigueur dans le traitement des données.Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.Aptitude à la communication avec aisance.Sens aigu du détail et de la précision. Mais aussi... 17 € / heure
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