Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionWould you like to be at the heart of building a new production facility and actively contribute to a major project in the aerospace sector? Safran Seats is looking for a HR Project Leader to drive the HR activities for our new Dubai-based production entity dedicated to the manufacture and assembly of aircaft seats. As a HR Project Leader, you will structure, coordinate, and implement all HR actions along with Stream Leaders. You will ensure compliance with local labor regulations and help adapt our HR policies to the context of the United Arab Emirates. Your main responsibilities will be divided as follows : o HR Project : ensures planning, execution and coordination of the HR roadmap aligned with overall project milestone. o Compliance & Legal Foundations : support and contribute to definition and local implementation of employment a
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