Détail du poste PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons dans le cadre d'un surcroit d'activité, un gestionnaire de paie (H/F) pour un CDD de 6 mois minimum. Rattaché(e) à la DRH, vous avez pour missions : - 1. Gestion de la paie - Spécificités BTP - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables mensuels - Établir les bulletins de paie dans le respect : - de la convention collective du BTP (Bâtiment ou Travaux Publics) - des accords d'entreprise - Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat - Produire et contrôler les DSN mensuelles et événementielles - Assurer les relations avec les organismes sociaux spécifiques au BTP : - PRO BTP (prévoyance, retraite, santé) - Caisse des congés payés BTP - URSSAF, Médecine du travail 2. Administration du personnel - BTP - Suivre : - Absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail - Visites médicales et aptitudes - Habilitations et formations obligatoires (CACES, SST, habilitation électrique...) - Établir les attestations (emploi, salaire, congés, accident du travail) De formation supérieure en paie, vous disposez de 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez évolué dans des secteurs multisites et multiconventions. Vous avez une bonne connaissance des spécificités paie et post-paie. Vous avez un bon sens du relationnel. Vous maitrisez parfaitement Excel et la mise en place de reporting et suivi. Idéalement vous avez deja travaillé sur le secteur TP/BTP - en entretien ou cabinet comptable Localisation : Paris 16è - Pas de télétravail Rémunération : forfait 216 jours avec RTT - 40-50ke / 12.3 mois + primes Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Pour connaître la politique de protection des données personnelles de n
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