Les missions du poste Chez ATTEVIO, nous accompagnons les entreprises et les talents ensemble vers la bonne trajectoire. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Psychologue du Travail H/F pour l'un de nos clients, belle structure Lyonnaise à taille humaine, engagée dans la prévention et l'accompagnement des parcours professionnels. Vous accompagnerez individuellement des salariés confrontés à des difficultés de santé susceptibles de compromettre leur maintien dans l'emploi. Votre rôle consistera à analyser les situations rencontrées, identifier les freins et leviers d'action, construire des solutions adaptées et accompagner les salariés dans l'élaboration ou la redéfinition de leur projet professionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents intervenants de l'entreprise ainsi que les partenaires externes intervenant dans les domaines de la santé, de l'emploi et de la formation. Vous participerez également à des actions de sensibilisation, de prévention et au développement de projets liés au maintien dans l'emploi. Avantages - Mission de 3 mois minimum, avec de fortes perspectives de prolongation - Poste basé à Lyon 3 - Rémunération de 40 à 46 K€ sur 13 mois - Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée - Poste à forte dimension humaine et à impact social Le profil recherché Titulaire d'un Master 2 en Psychologie du travail, vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement individuel en lien avec le monde du travail.Vous possédez une bonne connaissance des problématiques liées au maintien dans l'emploi, aux risques psychosociaux et aux dispositifs d'orientation ou de reconversion professionnelle.Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de faire preuve d'écoute, d'empathie et de discernement. Votre capacité à travailler en équipe, votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre sens de l'accompagnement seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Bienvenue chez ATTEVIO Chez ATTEVIO, nous accomp
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression