Détail du poste Délégation à la Sécurité Routière- sous-direction des Actions Transversales et des Ressources-Bureau Ressources Humaines et Moyens - Gestionnaire RH de proximité Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Gestion des effectifs : - assurer le suivi du schéma d'emploi des 600 ETP chargés de missions de sécurité routière au sein des services déconcentrés (Préfectures et DDT) et de l'évolution de ces effectifs sur ce périmètre, en veillant au respect des orientations cibles ; - assurer le rôle de correspondant auprès de l'ensemble des préfectures de région sur toutes problématiques liées au suivi de ces emplois, en lien avec les services internes de la DSR et de la DRH ; - tenir à jour l'ensemble des outils à disposition permettant de disposer des informations en temps réel sur les effectifs ; - mettre en place et assurer la tenue de divers tableaux de bord destinés à répondre aux enquêtes ou statistiques ; - préparer les dialogues de gestion annuels avec les régions Gestion des personnels : - préparer et assurer le suivi des dossiers de recrutement des personnels contractuels (CDD, vacataires, stagiaires, apprentis) : constitution d'un vivier, rédaction des saisines pour le recrutement de contractuels ou la prolongation de leurs contrats, rémunération...) ; - assurer la tenue d'outils (indicateurs, tableaux de bord, messages d'alerte types) permettant un suivi optimal des effectifs dans une démarche de gestion prévisionnelle d'une part, et un meilleur compte rendu des procédures de recrutement en cours d'autre part ; - conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière, y compris le départ en retraite - suivre les campagnes de recrutement d'apprentis, - rôle d'AEL pour la délivrance des cartes agents. Votre environnement professionnel : - Activités du service La DSR, placée sous l'autorité du ministère de l'intérieur élabore et met en oeuvre la politique nationale de sécurité routière. Elle coordonne l'ensemble des travaux l
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