Les missions du poste Depuis 20 ans, GMS accompagne les marques dans la commercialisation de leurs produits, de la distribution Sell-In au Sell-Out consommateurs Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez la charge de la gestion RH et administrative. Vous aurez pour principales missions : Assistant(e) RH : - Gérer les paies (collecte des données, saisie des éléments variables et lien avec le cabinet en charge des paies) - Etablir les déclarations sociales mensuelles et annuelles et gérer la relation avec les organismes sociaux - Gérer les entrées et sorties de salariés - Gérer et établir les formalités liées aux absences - Suivre les dossiers du personnel - Gérer les visites médicales - Assister les responsables d'équipe au recrutement des collaborateurs (mise en ligne et suivi des annonces) - Veiller au respect de la législation en matière RH - Être le principal interlocuteur de la Direction et des salariés pour toute question RH Assistant(e) administratif(ve) : - Gérer les notes de frais (réception, contrôle et validation) - Gérer les frais généraux de l'entreprise - Gérer la flotte de véhicules (suivi des contrats LLD, locations ponctuelles) - Assister le service comptabilité, notamment en matière de facturation - Relancer les clients Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des capacités d'adaptation démontrées. Le profil recherché Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum avec une première expérience en gestion de paieMaitrise du pack office - la connaissance du logiciel de paie SILAE est un avantageRigueur, bienveillance, sens du relationnel et de l'organisation Bienvenue chez GMS Gestion Marketing Stratégie Depuis 20 ans, GMS accompagne les marques dans la commercialisation de leurs produits, de la distribution Sell-In au Sell-Out consommateurs Mais aussi... Horaires de travail : du lundi au vendredi 9h-17hPoste basé à Luynes (37)
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