Les missions du poste La plateforme publicitaire omnicanale de Locala exploite des informations granulaires et une IA de pointe pour aider les spécialistes du marketing à planifier, activer et mesurer efficacement des campagnes personnalisées en fonction du consommateur local. Notre plateforme est spécialisée dans la transformation de données complexes sur la mobilité et les consommateurs en informations exploitables sur l'audience, alimentant ainsi des stratégies médiatiques avancées qui produisent systématiquement des résultats commerciaux plus intelligents. Depuis sa création en 2012, Locala est fière de travailler avec des marques de premier plan dans 40 pays. Avec plus de 180 employés dans le monde, Locala a des bureaux aux États-Unis, en France, en Belgique, au Royaume-Uni, à Singapour, en Malaisie, en Italie, au Canada et à Dubaï. Locala recherche son/sa futur(e) Talent Acquisition & Development manager, spécialisé(e) sur le recrutement et le Learning & Development, pour accompagner sa croissance à l'international. Rattaché(e) à la Chief People Officer et intégré(e) au sein d'une équipe People internationale, vous jouez un rôle clé dans l'attraction, le développement et la rétention des talents, en lien étroit avec les enjeux business. Vos missions: Talent Acquisition 1/ Delivery & Ownership - Piloter le recrutement de A à Z sur des rôles variés avec un haut niveau d'exigence : rapidité, qualité des profils et expérience candidat - Garantir un alignement constant entre priorités business, niveau de talent attendu et délais 2/ Sourcing & Talent Hunting - Sourcer de manière proactive des profils à fort impact (Sales, Tech, Ops, Data...) via une approche multicanale - Tester, itérer et scaler les stratégies d'approche (outbound, automatisation, referrals) - Construire des talent pools stratégiques (evergreen pipelines) 3/ Business Partnering - Agir comme un véritable sparring partner des managers, et challenger les besoins avec une approche data-driven (marché,
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