Chez Edena Boissons, les Ressources Humaines sont bien plus qu'une fonction support : elles sont un véritable moteur de fiabilité, de confiance et de performance collective. Pour accompagner notre croissance et sécuriser nos processus RH, nous recrutons un(e) Gestionnaire Confirmé(e) Paie & Administration du Personnel (F/H). Aux côtés de l'équipe RH, tu occuperas un poste clé, structurant et essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise. Ton rôle : piloter et fiabiliser la paie, l'administration du personnel et le reporting RH Un poste où ta rigueur et ton sens du service garantissent une gestion RH fluide et fiable, au cœur d'une entreprise qui carbure à l'eau. mais pas que ! Tes missions clés : Pilotage de la Paie - Préparer, contrôler et valider les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais et de la réglementation - Garantir la conformité des calculs : cotisations, absences, primes, avantages en nature, IJSS. - Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat - Assurer le suivi des temps de travail, congés, absences, arrêts maladie et AT/MP Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail, avenants et documents RH associés - Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers salariés - Gérer les affiliations, radiations et le suivi des visites médicales Gestion des temps & outils RH - Administrer et fiabiliser le futur SIRH et le futur outil de gestion des temps - Suivre les absences, congés, temps de travail, titres-restaurant et AT/MP - Accompagner les managers dans l'utilisation des outils Reporting & amélioration continue - Produire les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, masse salariale, AT/MP.) - Participer à l'optimisation des processus et aux projets de digitalisation RH Support & Conseil RH - Répondre aux questions des salariés et managers sur la paie et les
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