Les missions du poste Le recrutement se déroulera : - Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations - Une visite du site et un entretien avec le manager - La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier. F2o recrute pour son client un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer le Pôle Paie, rattaché à la Direction des Ressources Humaines. Dans un contexte dynamique et structurant, tu interviendras sur l'ensemble du processus de paie, en lien étroit avec les équipes RH, juridiques et opérationnelles. Tes missions au quotidien : Sous la responsabilité de la Responsable Paie, tu assures notamment : Gestion de la paie et déclarations sociales Gestion complète de la paie (collecte des variables, prépaie, contrôle et édition des bulletins) pour les fonctions support et les chantiers Vérification de la fiabilité des données et résolution des anomalies complexes (corrections, variables, déductions, attestations CPAM / prévoyance...) Préparation et suivi des déclarations sociales Gestion administrative liée aux sorties (soldes de tout compte) Suivi des dossiers maladie et prévoyance Participation au paramétrage et à la mise à jour du logiciel de paie Suivi, indicateurs et amélioration continue Élaboration et suivi de tableaux de bord (masse salariale, indicateurs paie...) Analyse des écarts et alerte sur les évolutions significatives Rédaction et mise à jour des procédures paie Contribution à la démarche qualité Conseil, projets et accompagnement Réponse aux questions des salariés relatives à la paie Conseil et accompagnement des managers et de l'encadrement terrain Participation aux projets transverses Paie et, ponctuellement, aux projets d'entreprise Veille réglementaire en lien avec les équipes RH et Juridique Le profil recherché Ton profil Formation & expérience Bac +2 à Bac +5 en Paie, RH ou Comptabilité (orientation paie) Expérience significative sur un poste similaire Bonne maîtrise de la législation so
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