Détail du poste AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Vous participerez, sous la supervision de l'assistante de la DRH, ou en son absence (Back-up) sur toute ou partie des taches suivantes : Au niveau international : - Organiser des réunions CRP (process annuel de revue des rémunération) de l'international - Organiser des réunions du process People Review/Succession Planning - Organiser des comités de mobilité internationale - Gérer l'Agenda de la DRH Internationale - Organiser des déplacements à l'étranger - Au niveau GIE (France) : - Gérer l'agenda du DRH France - Coaching : suivre administrativement des coachings (contrats, BAP, organisation des rdv ...) - Organiser l'ensemble des réunions CRP HRBP/Métiers - Organiser des RDV avec les candidats identifiés, mise à jour du tableau à remonter au groupe, suivi et compilation des dossiers - Gérer le Budget : consolidation des BAP TE, suivi budget SH212, provisions, etc. - Faire la revue des délégations des managers - Avoir un rôle dans la cellule de crise RH Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d'évaluation de votre alternance sont prévus, à l'issue de votre période d'essai, à mi-parcours et en n de contrat. Ce poste, basé à Nanterre, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois. ET APRÈS ? Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience consolidée en assistanat administratif et de progresser sur ce type de postes. D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : - Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des mission
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