Les missions du poste La direction des services judiciaires règle l'organisation et le fonctionnement du service public judiciaire. A ce titre, elle élabore les statuts des magistrats et fonctionnaires des services judiciaires et assure le recrutement, la formation, l'emploi ainsi que la gestion des ressources humaines. Elle réglemente et contrôle l'activité des personnes qui collaborent directement à l'exercice des fonctions juridictionnelles. La direction des services judiciaires participe à l'élaboration des projets de lois ou de règlements ayant une incidence sur l'organisation et le fonctionnement judiciaire et elle élabore les textes de création ou de suppression, d'organisation et de fonctionnement des juridictions de l'ordre judiciaire. La direction des services judiciaires détermine les objectifs stratégiques et opérationnels, définit les besoins de fonctionnement et d'équipement, répartit les ressources et les moyens entre les différents responsables fonctionnels ou territoriaux. Rattaché au cabinet du directeur des services judiciaires, le pôle des ressources humaines et du support de proximité (RHSP) assure, sous le contrôle de la chefferie de cabinet, la gestion des ressources humaines de proximité des magistrats, fonctionnaires et agents contractuels affectés au sein de la direction des services judiciaires. A ce titre, il assure la gestion et le suivi des thématiques suivantes : - suivi et localisation des emplois, - recrutement et mobilités, - formation, - campagnes annuelles d'évaluation professionnelle, - prise en charge financière et rémunération, - gestion des congés (maladie, bonifiés, maternité/paternité, parental, etc.), - gestion des comptes épargne-temps (CET), - suivi de dossiers transverses (régimes indemnitaires, télétravail, etc.), - toute autre demande relative à la situation administrative, personnelle et financière des agents. Il est également responsable de la gestion des besoins logistiques (accès, restauration col
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