Gestionnaire paie et administration du personnel mi temps (H/F)

Description

Le poste Rattaché(e) à la Chargée des Ressources Humaines, vous assurez la préparation, la saisie et la fiabilité des éléments variables de paie avant validation (environ 130 bulletins par mois), et contribuez à l'administration du personnel dans le respect de la règlementation sociale, des procédures internes et des accords collectifs applicables. Vous apportez également une assistance au service RH sur ses missions et projets selon besoins. Les missions principales A. Gestion de la paie Créer les nouveaux salariés, collecter, calculer divers éléments et saisir les informations et les bulletins de paie mensuels dans le logiciel de paie (Charlemagne) Gérer les acomptes, avances et saisies sur salaire et leur suivi Suivre et s'assurer de la saisie de toutes les IJ et IJSS en paie Etablir les soldes de tout compte et gérer les fins de contrat dans le logiciel de paie Vérifier la cohérence des bulletins de paie avant validation Effectuer des contrôles rigoureux qui visent à sécuriser la paie Assurer l'édition et la distribution/l'envoi des bulletins de paie dans le respect de la législation Assurer la veille règlementaire et alerter en cas d'évolution impactante Contribuer à la mise en place des paramétrages de paie B. Administration du personnel Gérer les dossiers d'arrêt de travail (maladie, AT/MP) + déclarations Assurer le lien avec la CPAM et la prévoyance, préparer et suivre les dossiers pour les IJSS et IJ Préparer les différents documents et éléments relatifs aux salariés (attestations, annexes CSE, soldes de tout compte.), en lien avec les différents services administratifs Gérer les documents de dispense de mutuelle (relances, saisie, classement) Transmettre les informations en interne pour information et mise à jour des différents outils et dossiers Mettre à jour les tableaux de bord de paie et de suivi RH Assurer le classement des bulletins et éléments variables de paie Préparer des informations simples à destination des salariés et répond