Responsable du pôle de gestion des personnels enseignants (F/H) (H/F)
Description
Contexte du recrutement La direction des relations et ressources humaines (DRRH) propose et met en œuvre, à partir des dispositifs réglementaires, ainsi que des axes politiques définis par les instances de l'établissement, l'ensemble des processus de carrière et de paye des personnels titulaires et contractuels employés par l'Université, et les accompagne dans leur parcours professionnel. Elle assure la gestion administrative et financière, le développement des compétences, le pilotage des emplois et de la masse salariale et l'accompagnement individuel d'environ 1 400 agents permanents et 1 500 vacataires enseignants, étudiants, administratifs et techniques. Sous l'autorité de la DGS adjointe en charge de l'appui aux missions qualité de vie sociale, culturelle et de campus, Directrice des Relations et Ressources Humaines, le pôle de gestion des enseignants assure l'ensemble des processus de recrutement, gestion de carrière et de paye des personnels enseignants-chercheurs et enseignants titulaires, ainsi que la gestion des enseignants contractuels et vacataires. Il supervise également le bureau du suivi des vacataires enseignants. Le responsable de pôle encadre une équipe de 8 agents, coordonne et anime les activités du service placé sous sa responsabilité et s'assure de la fiabilisation du système d'information RH. Il assure l'organisation et le fonctionnement des instances compétentes à l'égard de ces personnels. Missions Encadrer une équipe de 8 agents dont 7 catégories B : - Animer et piloter l'équipe, - Organiser, suivre et contrôler les activités des agents du pôle, animer des réunions de service, mobiliser les compétences, - Assurer et diffuser une communication au sein du pôle. Piloter la mise en œuvre de l'ensemble des processus de carrière et de gestion individuelle des personnels enseignants et enseignants-chercheurs titulaires, contractuels ainsi que des vacataires, du recrutement à la fin de fonction : - Mettre en œuvre et assurer tous les processus