Détail du poste Au quotidien ça donne quoi ? BNP Paribas Cardif est une filiale du groupe BNP Paribas et a pour mission d'assurer les personnes, leurs familles et leurs biens et commercialise des produits et services en matière d'épargne et de protection par l'intermédiaire de partenaires divers. Au travers de ses valeurs profondément humaines, BNP Paribas Cardif encourage les ambitions de ses clients, en accompagnant chaque partenaire dans leurs projets, et chaque assuré dans toutes les étapes de sa vie. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise en développement, qui ambitionne de devenir la référence mondiale en partenariat d'assurance. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe Juridique et Relations sociales composée de 5 personnes, un manager et 4 juristes. En lien avec les juristes de l'équipe, vous participerez à l'analyse des dossiers individuels et à la rédaction des différents documents : comptes rendus, courriers, mémos, procédures, mise en état des contentieux... Par ailleurs, vous assurerez également une veille juridique et rédigez la newsletter diffusée à l'équipe RH. Vous interviendrez également dans la préparation des dossiers de présentation en vue des instances sociales, la préparation des négociations et le dépôt des accords. Enfin, vous participerez aux points d'échange avec les opérationnels et les divers interlocuteurs de l'équipe au gré des sollicitations tant sur les volets individuels que collectifs. Début 2027, des élections professionnelles sont prévues et vous participerez activement au suivi du calendrier, communication interne, organisation des scrutins avec le prestataire, négociation du protocole pré-électoral. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps,
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression