Gestionnaire de Paie/RH F/H (H/F)

Description

Missions Au sein d'une équipe composée de 2 gestionnaires de Paie/RH et d'une Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : a) La réalisation et la gestion de la paie : * Collecte, analyse et traite les informations relatives aux salariés ainsi que les éléments variables de la paie, * S'assure de leur juste prise en compte dans le calcul de la rémunération et établit les bulletins de paie. * Réalise les déclarations sociales & fiscales afférentes et les obligations liées au statut d'employeur * Pilote la relation avec les différents organismes sociaux * Assure l'interface avec le prestataire de logiciel de paie et assure le suivi de la maintenance opérationnelle b) L'administration du personnel : * Assure l'organisation et la gestion administrative des dossiers du personnel sous l'autorité de la Responsable RH tout au long de la vie des contrats de travail. * Pilote les intégrations et les sorties des salariés * Met en place les reportings sur les données sociales et l'établissement des statistiques * Informe et conseille les salariés sur l'ensemble des aspects administratifs liés à leur statut de salarié * Contrôle et assure le paramétrage et les mises à jour des logiciels informatiques traitant de l'administration du personnel, en lien avec le prestataire. * Soutient la direction sur la mise en œuvre des dossiers liés à la politique RH de l'association (plan de formation, données du bilan social, lien avec les IRP.) * Assure l'interface entre le siège et les établissements sur les aspects de gestion du personnel. * Assure l'interface et la coordination entre le service du personnel et le service comptable sur les aspects de gestion du personnel. c) La veille juridique et sociale : * Se tient informé des évolutions réglementaires et conventionnelles et veille à leur bonne application * Propose et met en œuvre les adaptations nécessaires en élaborant des outils ou faisant évoluer les procédures internes Au sein de