Gestionnaire carrière et paie (H/F)

Description

Type de contrat : fonctionnaires : par voie statutaire ou personnel contractuel : CDI Temps de travail : Temps complet - 36h40 Rémunération : En fonction de l'expérience, Grille d'Adjoint des cadres hospitaliers Type d'emploi : Temps plein, CDI À propos de nous : L'Etablissement Public Départemental « MOSELL'A » est installée à Marly (Moselle). Il dispose de 150 places permettant d'accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie.Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT).Nous recherchons un moniteur d'atelier afin de développer les compétences, l'autonomie et l'intégration sociale des personnes en situation de handicap à travers la réalisation d'activités techniques, culturelles, sportives, socialement utiles et valorisantes. Responsabilités Vous faites preuve d'une expertise technique et pratique dans l'élaboration et la supervision de la paie ainsi que dans l'administration du personnel, et ce, conformément à la législation en vigueur. Vous êtes garant du processus de paie dans son intégralité, de la DSN à la mise à jour du logiciel. Vous établissez mensuellement les paies de nos 150 collaborateurs. À ce titre, vous êtes en charge de recueillir et de traiter les éléments variables tels que les absences, maladies, augmentations, promotions, etc., en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines. L'établissement, relevant de la fonction publique hospitalière, exige que vous coopériez avec le Trésor Public, comptable de l'établissement. Vous tenez à jour les dossiers du personnel avec l'intégralité des documents requis conformément à la lé