RESPONSABILITÉS : En collaboration avec la Directrice du service et les 2 autres coordinateurs, vous assurez les missions relatives à la pédagogie, au management et au suivi administratif indispensables au bon fonctionnement des 16 accueils de loisirs (écoles) sans hébergement de la ville et permettant, in fine, un service de qualité auprès des enfants et la garantie de leur sécurité physique et morale. Pédagogie : · Suivre et évaluer les projets pédagogiques des accueils de loisirs maternels et élémentaires · Impulser et participer aux différentes manifestations du service et de la direction · Participer à la réflexion de la direction sur les moyens mis à la disposition des équipes d'animation pour améliorer la qualité des prestations rendues aux enfants et garantir leur sécurité et celle des encadrants · Assurer le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs Gestion du personnel et management : · Participer à la gestion quotidienne et prévisionnelle des effectifs d'encadrement · Participer au recrutement des animateurs · Evaluer et accompagner les responsables des accueils de loisirs · Impulser et participer aux temps de formation des animateurs, adjoints et responsables des accueils de loisirs · Conduire des réunions, groupes de travail, temps de débats · Formaliser les procédures et veiller à leur application (avec une attention toute particulière sur les procédures liées à la sécurisation des personnes et des biens) Gestion administrative et logistique : · Gérer les déclarations des fiches initiales et complémentaires sur TAM · Tenir à jour et analyser les indicateurs d'activité du service, participer au rapport d'activité annuel · Superviser la gestion budgétaire des accueils de loisirs d
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