Les missions du poste Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, nous favorisons l'inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise. Rattaché.e à la Directrice Générale, vous contribuez à la définition et contrôler la bonne exécution de la stratégie générale de l'entreprise, en pilotant différents axes de la vie de l'entreprise en lien avec les fonctions supports du Groupe et les Directions métiers internes à la filiale : ressources humaines, gouvernance et relations sociales, organisation et suivi des comités internes et comités d'investissement, contrôle interne niveau et qualité, projets transverses, communication, moyens généraux. Vos missions seront notamment : Gouvernance - Piloter la préparation des instances de gouvernance (CA, AG) dans le respect des obligations légales et des spécificités des sociétés HLM - Piloter la préparation des comités internes et comités d'investissement - Piloter les démarches règlementaires de la société Moyens généraux : Veiller à la maîtrise des coûts de fonctionnement par une gestion efficace et optimisée des moyens généraux en s'appuyant sur les contrats Groupe et le service MG Groupe, en renforçant la dimension RSE des achats Reporting, Contrôle interne et Qualité - Actualiser, suivre et évaluer les outils de reporting en lien avec le Groupe 3F et Action logement - Rechercher, élaborer et mettre en place tout dispositif innovant de pilotage en vue d'améliorer le modèle économique et organisationnel - Pil
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