Détail du poste Vos missions au sein de la DGDRH : Assister la DGDRH dans sa prise de décision Assister la DGDRH dans la coordination des projets de développement des ressources humaines selon les priorités et les orientations de la direction Participer ou conduire des projets transversaux RH visant à améliorer les pratiques RH et les conditions d'attractivité Concevoir et piloter des outils d'évaluation et d'aide à la décision (notes, bilans). Coordonner, harmoniser et sécuriser les processus RH avec des personnels aux statuts multiples (BIATSS, ITA, personnels du Ministère de la transition écologique, enseignants-chercheurs, chargés de recherche et directeurs de recherche, CDI de droit public, personnels de statut consulaire) Harmoniser et sécuriser les processus RH Développer et fiabiliser les contrôles internes et procédures RH, en veillant à la conformité juridique. Coordonner le calendrier de gestion et la mise en oeuvre opérationnelle des actions RH. Accompagner les situations individuelles complexes nécessitant expertise et rigueur. Participer aux instances dédiées à la gestion individuelle (conseil académique restreint, conseil d'administration restreint, commission paritaire d'établissement, commission consultative paritaire pour les personnels contractuels...) Accompagner les services afin d'améliorer la fiabilité des données RH qui alimentent les systèmes d'information (Renoirh). Encadrer et manager les équipes Organiser, animer et coordonner les services de gestion Le profil recherché Quelques compétences recherchées...Connaissances approfondies des procédures de gestion des ressources humaines et des questions statutairesConnaissances approfondies de l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publiqueSens élevé de la confidentialitéQualités humaines et relationnellesAptitude et appétence pour le travail en réseau et la conduite de projetsCapacité à conduire et accompagner le changementCapacité d'écoute, de dialog
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression