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Commercial sédentaire - CDI (H/F)

ASCOR COMMUNICATION

📍 35 - CESSON SEVIGNECDI (permanent)Mensuel de 1915.0 Euros sur 12.0 moisVentes / Commercefrance_travailexigee

Description

Vous aimez vendre. mais vous voulez aussi donner du sens à vos performances ? Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons des COMMERCIAUX SEDENTAIRES - CDI - H/F Chez Ascor, chaque inscription que vous réalisez permet à une personne d'être maître de son destin ! ASCOR propose des parcours de formation et de reconversion par la voie de la formation professionnelle continue ou de l'alternance. Nous sommes une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), familiale, fondée en 2007. La qualité pédagogique et la satisfaction de nos apprenants, de nos apprentis et de nos équipes sont au cœur de nos engagements. Rejoignez une entreprise engagée, moderne, bienveillante, dynamique, qui accompagne, avec ses équipes passionnées, des trajectoires de vie. VOS MISSIONS : Des personnes réalisent des demandes de documentation sur un projet de formation. Vous avez pour missions de : - Comprendre et analyser leurs besoins et attentes ; - Présenter Ascor, la formation, le programme et les contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations, conseiller et accompagner ; - Conclure la vente = inscrire la personne à notre formation. Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. REMUNERATION & AVANTAGES : - Fixe mensuel (1 915,51€ bruts / mois) - Commissions déplafonnées (jusqu'à 3 000€ bruts certains mois pour les meilleurs vendeurs) - Avance sur commissions de 200€ pendant les 3 premiers mois - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 65 % + prévoyance - Comité Social et Économique - Challenges réguliers - Horaires flexibles - Potentiel de rémunération évolutif selon performance - Plan de carrière structuré : évolution

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