Le/la Directeur(trice) Commercial(e) occupe un poste stratégique au sein de l'entreprise. Il/elle est responsable de la définition, du déploiement et du pilotage de la stratégie commerciale, dans l'objectif d'assurer la croissance et la rentabilité de l'entreprise. Ses missions principales sont les suivantes : - Définition et Pilotage de la Stratégie Commerciale Élaboration de la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs globaux de l'entreprise. Identification des cibles commerciales et des axes de développement prioritaires. Analyse des tendances du marché et de la concurrence pour ajuster la stratégie. Déploiement des plans d'action commerciaux et suivi de leur mise en œuvre. - Management et Animation de l'Équipe Commerciale Encadrement et animation de l'équipe commerciale (recrutement, formation, évaluation, motivation). Fixation des objectifs individuels et collectifs, et suivi des performances. Mise en place d'outils et de processus pour optimiser l'efficacité commerciale. Promotion d'une culture commerciale orientée résultats et satisfaction client. - Développement du Chiffre d'Affaires Identification et développement de nouveaux marchés et canaux de vente. Négociation et conclusion de partenariats stratégiques. Optimisation de la politique tarifaire et des conditions commerciales. Suivi et analyse des indicateurs de performance commerciale (CA, marge, taux de conversion, etc.). - Prospection et Fidélisation Client Mise en place et supervision des actions de prospection commerciale. Développement et maintien de relations durables avec les clients stratégiques. Coordination avec les équipes marketing pour la création d'outils de vente et de communication. Organisation d'événements commerciaux (salons, séminaires, etc.). - Reporting et Analyse des Performances Élaboration de tableaux de bord et reporting régulier sur l'activité commerciale. Analyse des écarts entre les objectifs et les résultats, et proposition de plans d'action correctifs.
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