Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH et Formation dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction des RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences de nos collaborateurs et la structuration de notre gestion administrative. Vos Missions Gestion de la Formation Administration : Gérer les inscriptions, assurer la saisie rigoureuse dans l'outil SIRH et piloter les dossiers de A à Z jusqu'à l'archivage numérique Pilotage : Mettre à jour les tableaux de bord et de suivi pour assurer un reporting précis Qualité : Analyser les évaluations à chaud et à froid des formations pour garantir l'efficacité des parcours Accompagnement : Réaliser les entretiens bi-annuels liés à la formation professionnelle. Recrutement Collaboration : Définir les besoins avec les managers et rédiger des descriptifs de poste ou annonces internes Gestion des flux : Traiter l'ensemble des candidatures (spontanées, stages, alternances), de la présélection aux réponses et convocations. Suivi Administratif RH Gestion des stagiaires : Assurer le suivi administratif complet (conventions, intégration Communication interne : Rédiger et diffuser les notes internes et divers documents administratifs RH. PROFIL RECHERCHE Formation & Compétences Diplôme en Gestion Administrative, RH ou Formation Maîtrise indispensable des processus de gestion de la formation et de la législation en vigueur Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion (SIRH Savoir-être Organisation : Vous savez gérer les priorités et faire preuve d'une grande rigueur Posture : Discrétion absolue et confidentialité Tempérament : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de gagner rapidement en autonomie. Poste à pourvoir rapidement - Missions de remplacement Travail du lundi au vendredi en présentiel. Description du profil : Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d