Aux côtés de la RRH, vous intervenez sur un périmètre large et responsabilisant, avec un équilibre entre : - Projets RH (développement) Participation a des projets SIRH (amélioration, déploiement, data RH) Contribution au plan de formation et a sa digitalisation Implication dans les recrutements (de l'offre a l'intégration) Participation a des projets concrets : onboarding, communication RH, site carrière - RH terrain (opérationnel) Suivi administratif RH (contrats, dossiers salaries) Gestion de l'intérim en lien avec les besoins du site Appui aux managers sur leurs sujets RH du quotidien Présence terrain pour comprendre les enjeux réels Etudiant(e) de Bac +3 à Bac +5 en RH Intérêt pour les sujets développement RH + digital (SIRH, IA...) A l'aise avec les outils informatiques Gestion de projets, communication, animation