Accompagné(e) d’un tuteur, vous aurez comme principales missions de: - Contribuer au déploiement de la formation professionnelle: contact avec les organismes, planification et suivi budgétaire des formations, gestion administrative et logistique, relation avec l’OPCO… - Contribuer à l’amélioration du processus formation (catalogue, automatisation des indicateurs, feedback salariés…) - Participer au processus de recrutement des stagiaires / alternants: identification des besoins avec les responsables, participation aux job dating, réalisation des entretiens, rédaction des contrats / conventions, réponses aux candidatures, suivi des intégrations… - Suivre la gestion du processus intérim (suivi des contrats, facturation, reporting…) - Participer à la mise en place des élections professionnelles - Contribuer à la mise en place de projets RH, enquêtes de satisfaction salariés… - Etudiant(e) en Master Ressources Humaines - Niveau d’anglais souhaité: B1+/B2 - Bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint)