Vous recherchez un nouveau challenge au sein d’une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d’assurance retraite et de santé au travail c’est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : • Préparer et payer la retraite • Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir • Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Un poste de chargé(e) de ressources humaines est à pourvoir en contrat d’alternance pour une durée de 2 ans à la Direction des Ressources Humaines à Dijon à compter de septembre 2026. Rattaché(e) au service Accompagnement et Développement RH, vous aurez en charge des missions variées : Recrutement et formation : * Participation au suivi et à la valorisation de la mobilité interne (communication, reporting…) * Participer au suivi des entretiens professionnels * Contribuer à la mise en place et la valorisation d’actions RH (développement des compétences, accompagnement des collaborateurs…) * Organisation et suivi administratif du plan de formation * Participation à l’évolution des processus de formation * Suivi de l’accord égalité professionnelle * Rédaction et mise en ligne des annonces, sourcing, tri des candidatures et présélections téléphoniques * Actions de valorisation de la marque employeur avec le développement de partenariats externes (écoles, Pôle emploi, Agefiph…) Vous serez également amené(e) à mener d’autres actions : La contribution à la rédaction de protocoles d’accord dans le cadre des négociations, la création ou la mise à