Établissement : EHPAD Missilien, Prat Maria, Ti Gwenn Lieu d'exercice : Quimper et Plomelin Type de contrat : CDI Mutualisé Conv. Col. : CCN 51 rénovée Salaire brut y compris ségur : 1973.29€ Temps de travail : 0.84 ETP Poste à pourvoir : 04/05/2026 Date de fin de candidature : 30/04/2026 Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés Avantage CSE Mutuelle employeur favorable Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport) MISSION Le correspondant RH effectue des tâches administratives liées aux ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Il a pour missions de : Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ Réaliser les déclarations obligatoires auprès de l'URSSAF, organiser les visites médicales avec la médecine du travail. Pourvoir aux remplacements des salariés et modifier les plannings en conséquence sur le logiciel planning FOCAT Saisir les contrats de travail CDD Alimenter les compteurs temps : récupérations des fériés, des congés payés, du temps de travail Calculer et enregistrer les variables paies chaque mois Mettre à jour le tableau Excel des arrêts pour maladie, accident du travail, absences Alimenter le logiciel de paie en saisissant les arrêts maladie, accident du travail, congés payés Saisir sur Net Entreprise les accidents de travail et les attestations de salaire Constituer les dossiers de Prévoyance Scanner et archiver dans le cadre de la gestion électronique des documents (GED) les dossiers du personnel Peut-être amené à assurer le standard téléphonique PROFIL Formation/ Expérience : Formation Bac +2 RH/paie, ou Gestion PME / PMI, ou DUT gestion des entreprises et des administrations ou équivalent Compétences/Aptitudes liées au poste : Connaissance de logiciels RH Connaissance des procédures administratives RH et paie