Vous êtes dynamique, passionné·e par votre métier, désireux·se de partager votre savoir-faire et vous aimez travailler en équipe ? Alors, une nouvelle opportunité professionnelle vous attend aux Genêts d’Or ! Intégrez notre équipe de RH et devenez un acteur de l’inclusion de personnes en situation de handicap ! Votre rôle ? Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l’association. Vos missions principales : Gestion administrative : Gérer différents aspects de la gestion du personnel (courriers, attestations, procédures RH…) et apporter un soutien administratif au service Etudes et actions RH : Collaborer aux études et actions liées au management, à l’organisation, à la prévention des risques et à la qualité de vie au travail, assurer la mise à jour des supports et procédures internes Communication RH : Contribuer à la communication RH Supports de suivi et de gestion : Assurer le suivi et créer des outils de suivi d’indicateurs sociaux et autres indicateurs Veille juridique : Assurer une veille constante pour garantir le respect des dispositions légales, règlementaires et conventionnelles Mettre à jour les supports d’information à destination des managers Mise en œuvre de la politique RH : contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie RH, des accords d’entreprise… Mais ce n’est pas tout ! Vous serez également un acteur clé dans la dynamique de notre association, en contribuant activement à l’élaboration et à la réalisation de nos projets associatifs et à notre démarche qualité. Votre développement ? Une priorité ! Profitez d’opportunités de formation continue, internes et externes, pour aiguiser vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. Nous vous proposons : Une semaine sur la base 35 heures hebdomadaires sur 4 ou 4.5 jours Un équilibre respecté entre vie professionnelle et personnelle. Un projet associatif ambitieux porteur de sens et de valeurs Un parcours d’intégration personnalisé De nombreux avantages : congés trimestri