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CDI INFIRMIER(E) HANDICAP (H/F) - PARIS

APPEL MEDICAL

75 - Paris (Dept.)CDIMensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 moismedicalfrance_travaildebutant

Description

Poste à pourvoir pour notre client Voici une annonce chaleureuse et structurée, conçue pour attirer des candidat(e)s tournés vers l'humain et l'accompagnement au long cours. Elle est modulable pour s'adapter à votre structure spécifique (IME (institut médico éducatif), FAM (foyer d'accueil médicalisé) ou MAS (maison d'accueil spécialisé)). Infirmier(e) DE - Le soin au cœur de l'Humain (H/F) Secteur Handicap MAS / CDI / Temps Plein Vous souhaitez sortir du rythme effréné de l'hospitalier pour privilégier la relation de confiance et l'accompagnement global ? Rejoignez nos structures dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap (enfants ou adultes). Ici, votre rôle d'IDE prend toute sa dimension humaine. Nous avons différents types d'établissements : IME (Institut Médico-Éducatif) : Accompagnez des enfants et adolescents dans leur développement et leur autonomie. FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) : Travaillez sur la vie sociale et les soins de résidents adultes ayant besoin d'une aide quotidienne. MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) : Apportez une expertise de soin et un confort de vie à des personnes en situation de grande dépendance. Vos missions au sein de la MAS: Bien plus que du soin technique Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Éducateurs, AMP/AES, Psychologues, Kinés), vous êtes le/la référent(e) santé : Suivi clinique : Surveillance de l'état général et gestion des traitements. Coordination : Lien avec les familles, les médecins spécialistes et les partenaires extérieurs. Prévention & Éducation : Mise en place d'ateliers bien-être et sensibilisation à la santé. Accompagnement : Présence rassurante lors des moments de vie et des soins d'hygiène et de confort. Vos avantages & Conditions Rythme de travail : Horaires stables (souvent en 7h, 10h ou 12h selon la structure) permettant un vrai équilibre vie pro/vie perso. Rémunération : Application de la convention collective (66 ou 51) + Ségur de la santé + Reprise d'ancienneté. Proximit

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