Les missions du poste A taille humaine, Orygamy est une entreprise de services spécialisée dans les domaines de la négoce, la maintenance et les solutions en HSE, pour le compte de clients dans des secteurs de haute technologie tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie. Nous sommes une organisation multi-implantations qui rayonne dans toute la France, et se développe également à l'étranger, au Maroc et Canada principalement. Nous croyons fermement en l'autonomie de chaque collaborateur dans la construction de son parcours professionnel, et nous nous engageons à le soutenir activement dans cette démarche. Notre philosophie d' « être sérieux sans se prendre au sérieux » guide notre approche quotidienne du travail. Aussi, nous valorisons et encourageons avec fierté notre diversité culturelle, considérée comme un atout majeur pour notre croissance et l'épanouissement individuel de nos collaborateurs. Spécialisée dans les domaines du négoce, de la maintenance et des solutions HSE pour le compte de clients opérant dans des secteurs innovants tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie, notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouveau Gestionnaire RH - Paie & Conformité Social pour rejoindre le siège à Saint-Herblain. En tant que Gestionnaire RH - Paie & Conformité Social, vous garantissez la fiabilité et la conformité des processus RH. Vous assurez la gestion administrative du personnel, la préparation et le suivi de la paie externalisée et l'application du cadre juridique et social. Interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les sujets administratifs, vous contribuez à sécuriser les pratiques RH auprès de la Direction et des managers. Plus concrètement, voici comment seront rythmées vos journées : Administration du personnel - Rédiger et gérer les contrats de travail et avenants associés - Gérer les entrées et sorties (DPAE, affiliations mutuelle et prévoyance, documents de fin de contrat) - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individu
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression