Détail du poste Fonctions : 1. Management marché global de performance 2. Manager la mission R-PASS en charge de l'exploitation 3. Relations avec le monde économique 4. Relations institutionnelles Missions du poste : 1. Management marché global de performance - Piloter l'exécution du marché global de performance (qualité, coûts, délais) en lien avec les services compétents - Analyser les propositions du titulaire et formuler des recommandations d'ajustement - Coordonner les interventions des assistants à maîtrise d'ouvrage - Organiser la mobilisation des expertises internes nécessaires au suivi du projet 2. Manager la mission R-PASS en charge de l'exploitation - Encadrer et animer l'équipe de la mission R-PASS - Organiser l'activité et les dispositifs de contrôle - Superviser la mise en place et le suivi de l'Observatoire - Piloter les activités liées à l'exploitation et aux relations avec les parties prenantes 3. Relations avec le monde économique - Organiser et animer les instances de dialogue avec les acteurs économiques - Produire des analyses et notes d'aide à la décision pour les élus - Piloter ou contribuer aux études d'impact de la taxe - Coordonner les dispositifs d'accompagnement en lien avec les partenaires institutionnels 4. Relations institutionnelles - Coordonner les relations avec les partenaires institutionnels (État, opérateurs, collectivités) - Contribuer aux évolutions réglementaires en lien avec les services compétents de l'État - Représenter la collectivité dans les instances techniques et partenariales - Participer aux instances de gouvernance et au pilotage stratégique du dispositif Le profil recherché Profil de recrutement :- Bac +3 à + 5- Expérience en management et déploiement de projets complexes - Capacité à encadrer, à animer et fédérer l'équipe- Capacité à organiser, coordonner les projets et répartir les activités de manière équilibrée- Capacité à prendre des décisions, à évaluer l'activité et à proposer des axes d'amélioration- Maîtri
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