Les missions du poste Au sein de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion, la mission égalité et hospitalité est une mission transversale chargée d'assurer le déploiement de la politique d'égalité et de non-discrimination de la Ville de Lyon. Son action est structurée autour de quatre grands axes : la prévention et la lutte contre toutes les formes de discriminations, la promotion des droits des femmes et l'égalité entre les femmes et les hommes, l'accessibilité et les droits des personnes en situation de handicap et depuis 2021, la politique d'hospitalité pour faire de Lyon une ville plus accueillante et solidaire pour les personnes migrantes. La mission a pour rôle d'impulser, de concevoir et de piloter des projets nécessaires au déploiement de ces politiques transversales et d'accompagner les services dans leur mise en oeuvre. La mission est également l'entité référente au sein des services municipaux en matière de laïcité. Vous pilotez les démarches en matière d'égalité et d'hospitalité de la Ville, en qualité d'expert et, à ce titre, vous encadrez une équipe constituée de 4 chargés de mission (cadres A). Vous participez à la définition des orientations stratégiques de la Ville en matière d'égalité, de laïcité, de lutte contre les discriminations, d'hospitalité et de handicap en lien direct avec les adjoints au Maire concernés. Vous organisez et mettez en oeuvre les projets et actions relevant de ces thématiques directement ou en lien avec les directions concernées comme par exemple : le développement de la budgétisation sensible au genre, de permanences d'accès au droit de l'anti-discrimination, l'organisation d'événements autour du 8 mars, le plan de lutte contre le racisme et l'antisémitisme, le suivi de la commission communale d'accessibilité,... Vous supervisez et organisez les moyens et ressources nécessaires à la mise en oeuvre des projets pilotés. Vous valorisez les démarches et les projets portés par la Ville de Lyon en i
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