Dans le cadre d’un remplacement de congé parental, nous recrutons pour notre siège social à Villeurbanne : Un(e) gestionnaire RH : administration du personnel et paie (H/F) Poste en CDD, à temps plein, à pourvoir pour 1 an – mars 2026 à mars 2027. Basé au sein de notre siège à Villeurbanne (métro A / tram T3 – arrêt La Soie, voie cyclable, garage à vélo) Vos missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines (10 collègues), le service « Gestion du personnel » assure toutes les activités liées à l’administration du personnel : formalités d’embauche, paie et charges sociales, maladie, chômage, carrière des agents de la fonction publique territoriale, médecine professionnelle, tableaux de bord sociaux, enquêtes salaires, …. L’équipe « gestion du personnel » est composée de 3 personnes dont 2 gestionnaires administration du personnel et paie qui sont en binôme pour assurer : 1. L’élaboration et le contrôle des 360 paies ( logiciel TeamsRH ) : contrôler en masse le paramétrage paie, calculer les soldes tout compte, établir les DSN, calculer les cotisations et charges sociales (URSSAF, retraite). Spécificité 1 : les effectifs d’Est Métropole Habitat sont composés de 2 statuts : salariés de droit privé (90%) et agents de la fonction publique territoriale (10%). Une (mineure) partie des paies s’établit donc selon les règles de calcul de la fonction publique territoriale. Le logiciel de paie intègre ces fonctionnalités. Spécificité 2 : vous serez amené à gérer un second établissement (le GIE la Ville Autrement – même convention collective, même accords collectifs) composé d’une vingtaine de salariés. 2\. La gestion administrative du personnel : - réaliser toutes les formalités d’embauche et accueillir les nouveaux salariés pour la signature du contrat, - gérer les adhésions à la mutuelle, à la prévoyance et à la retraite supplémentaire, - rédiger les contrats de travail et les différents avenants, - réaliser les tableaux de bord relatifs à l’activité (effe
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