Responsable rh ( (H/F)

Description

Responsable Ressources Humaines (H/F) Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour l'un de nos clients, PME d'une centaine de salariés située au Havre afin de renforcer l' équipe RH pour accompagner le développement et structurer les projets RH. Ce poste stratégique vous permettra de collaborer étroitement avec la Direction Générale pour définir et mettre en oeuvre la stratégie RH de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : - Définir, proposer et déployer la politique RH de l'entreprise. - Piloter l'ensemble des processus RH : administration du personnel, recrutement, formation, GPEC. -Mener des projets RH structurants : digitalisation, QVCT, fidélisation, etc. -Assurer les relations sociales et piloter les instances représentatives (CSE). -Être l'interlocuteur RH privilégié des managers et de la direction. -Assurer une veille juridique et garantir la conformité des pratiques RH. Contrat : CDI Niveau d'étude : BAC+5, Ingénieur, DESS, DEA Expérience : de 2 ans à 5 ans Salaire : de 45000EUR à 50000EUR par ANNEE + TICKETS RESTAURANT CE PRIMES Le profil recherché pour le poste de Responsable Ressources Humaines (H/F) doit posséder plusieurs compétences clés. Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent. Expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste de Responsable RH. Expérience préalable en PME de plus de 50 salariés et dans un groupe structuré. Leadership, autonomie, pragmatisme et excellent relationnel. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise exceptionnelle des pratiques de gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement des employés. Une connaissance approfondie des réglementations du droit du travail est essentielle pour assurer la conformité légale. Le candidat doit également être capable de gérer les relations sociales au sein de l'entreprise, en travaillant étroitement avec les syndicats et les représentants du personnel. Il est crucial que