RESPONSABILITÉS : Notre collectivité recrute un(e) gestionnaire santé au travail dans le cadre d'un remplacement temporaire, pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du pôle prévention et dialogue social, vous intervenez en appui des directions et des agents sur l'ensemble des situations liées à la santé au travail. Poste basé à l'Hôtel de Ville – Evry-Courcouronnes. Missions • Gérer les situations d'indisponibilité physique (maladie, accident de service, maladie professionnelle...) • Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers (actes, déclarations, instances médicales) • Organiser et suivre les visites médicales en lien avec le médecin du travail • Accompagner les agents et les directions dans leurs démarches • Participer aux dispositifs de reclassement et de mobilité • Mettre en place des outils de suivi et de reporting PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation Bac +2 en ressources humaines ou expérience équivalente • Connaissances du statut de la fonction publique territoriale appréciées • Rigueur, organisation et capacité à gérer des dossiers sensibles • Réactivité, autonomie et sens des priorités • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe • Maîtrise des outils bureautiques Conditions • CDD de remplacement – 6 mois • Temps complet (37h30) • Télétravail possible selon l'organisation du service • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Titres restaurant, action sociale (CNAS), participation employeur à la protection sociale
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