Les missions du poste Mensa Business School met un point d'honneur à accompagner à la fois ses étudiants mais également ses entreprises partenaires dans leurs projets d'alternances. Elle propose des parcours très variés dans les domaines du commerce, de la vente, du marketing, des ressources humaines, de la gestion, du management, de l'administratif, allant du BTS (Bac +2) au Mastère (Bac +5), en alternance. MENSA recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, spécialisé dans l'ingénieurie un.e Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel dans le cadre d'un Mastère Management en Ressources Humaines pour une durée de 24 mois. Voici les missions qui te seront confiées : - Gestion de la paie: - Mise à jour mensuelle des paramètres de paie - Récolte des éléments variables de paie - Calcul, saisie et contrôle des données - Contrôle et édition des bulletins de paie - Gestion des obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat...) - Contribution à l'amélioration continue des processus et modes opératoires - Administration du personnel: - Rédaction des contrats de travail et des avenants - DPAE, affiliations à la prévoyance et à la mutuelle, attestations employeur, etc. - Suivi des entrées et des sorties - Soldes de tout compte - Gestion des congés payés, des arrêts maladies, etc. - Contribution à l'amélioration continue des processus et modes opératoires Le profil recherché Tu souhaites préparer un Bac +5 dans les Ressources Humaines pour la rentrée de 2026. Pour cette expérience, l'entreprise recherche un(e) alternant(e) : - Tu dois être prochainement titulaire d'un Bac +3 - Tu dispose d'une appétence pour les logiciels de paie - Tu as pour qualités premières le sens du service, l'amélioration continue et le goût d'avancer collectivement Si tu te retrouves pleinement dans cette annonce, alors postule rapidement ! Marion NIVET te contactera pour un coaching personnalisé. Elle pourra te mettre ensuite en relation avec cette entrepr
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