Détail du poste En tant que "Gestionnaire RH", vous êtes Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous évoluerez sur un poste polyvalent mêlant missions opérationnelles et stratégiques. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la gestion quotidienne des RH tout en participant à des projets structurants pour l'entreprise et ses équipes. Votre rôle sera de contribuer au développement des collaborateurs et d'accompagner la transformation RH en lien direct avec l'équipe. Vos missions principales Opérationnelles - Gestion administrative du personnel (contrats, embauches, intégration des nouveaux collaborateurs) - Suivi des temps et absences - Recrutement et gestion administrative des intérimaires, stagiaires et alternants - Organisation et suivi de la communication interne (notes d'information, affichages, événements) Développement RH et projets transverses - Participation à la gestion des compétences et au déploiement du plan de formation - Contribution aux projets RH stratégiques du service - Veille juridique et mise à jour des pratiques RH - Participation active à la vie du service et à son amélioration continue Le profil recherché - Vous préparez un Mastère Manager des Ressources Humaines (Bac +3 validé ou niveau équivalent). - Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et savez gérer les priorités. - Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel) - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre aisance relationnelle. - Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement où votre contribution sera valorisée. Durée de formation 24 mois CESI c'est quoi ? Le Campus CESI Grenoble propose à chaque apprenant un suivi individualisé favorisant son intégration dans l'école comme dans l'entreprise. Cet accompagnement personnalisé se traduit par des ateliers « Technique de Recherche d'Emploi », des conseils pour réaliser son CV et sa lettre de motivation, des points réguliers sur l'avancement de sa recher
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