Détail du poste Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est accompagner ton équipe pour garantir le respect de l'ensemble des processus administratifs liés aux Ressources Humaines. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu fais partie d'une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos process RH. Missions En tant qu'Alternant(e) Ressources Humaines Administration du personnel / SQVT, tu participes au quotidien des services Gestion RH et Santé et Qualité de vie au travail. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : - Administration du personnel / paie : - Soutenir l'activité quotidienne des assistants administratifs dans la gestion des dossiers du personnel - Participer à la préparation des éléments variables nécessaires aux clôtures de paie mensuelles - Aider à la gestion administrative du cycle de vie des salariés (avenants, attestations, mutuelle, etc.) - Assister le responsable dans la préparation des dossiers disciplinaires et le suivi administratif des contentieux - Santé et qualité de vie au travail : - Relayer les informations SQVT auprès des salariés et recueillir leurs retours terrain - Aider au déploiement et à l'animation des actions de la politique SQVT (ateliers, sensibilisation) - Contribuer à la veille sur le respect des dispositions légales et réglementaires en matière de sécurité - Aider à la mise à jour des indicateurs SQVT (Turn Over, Absentéisme, Accidents du travail) Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tes qualités organisationnelles sont tes plus grands atouts ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une capacité solide d'écoute ? - Tu souhaites occuper une position centrale et référente sur les sujets RH auprès de nos opérationnels ? - Tu as
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