Détail du poste Le Centre Communal d'Action Sociale de Lempdes, rattaché à la Ville de Lempdes, pilote et coordonne des actions sociales de proximité au service des habitants. Il regroupe plusieurs structures et services essentiels couvrant l'ensemble des âges de la vie : - Relais Petite Enfance (RPE) - Crèche - Service d'Aide à Domicile (SAD) - Résidence autonomie - EHPAD Dans ce contexte multi-établissements, le service des Ressources Humaines joue un rôle central pour garantir la continuité et la qualité du service public, en accompagnant des équipes aux métiers variés (petite enfance, médico-social, aide à domicile...). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260428000422-gestionnaire-ressources-humaines-ccas?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché Compétences requisesCompétences techniques- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale- Maîtrise de la gestion RH (paie, carrière, administration du personnel)- Connaissance du secteur médico-social et/ou petite enfance appréciée- Aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers- Capacité à suivre les évolutions réglementairesQualités professionnelles- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités- Discrétion et respect de la confidentialité- Réactivité et autonomie- Qualités relationnelles et pédagogie- Force de proposition- Sens du service public et engagementConditions d'exercice- Travail en bureau avec logiciels RH spécifiques (Berger-Levrault) - Poste nécessitant une forte réactivité, notamment en période de paie- Respect strict des délais réglementaires- Grande disponibilité vis-à-vis des agents et des responsablesProfil recherchéVous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ou au sein d'un CCAS.Une expérience dans un environnement mult
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