Détail du poste Nous recrutons pour notre client la Caisse des dépôts et consignations un Chargé de gestion administrative RH F/H en alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois. Au sein du département et d'une équipe de 5 personnes, vous participerez aux grandes missions de l'unité Coordination administrative des parcours, de la politique disciplinaire et de la déontologie, à savoir : Vous participerez à l'activité liée aux campagnes annuelles d'avancements de grades et de promotions internes tant pour les salariés de droit privé que pour les fonctionnaires : - Préparer les listes d'agents éligibles, conformément aux conditions prévues par les statuts particuliers et en application des taux de promotion ; - Transmettre aux représentants du personnel la liste des agents éligibles en vue de recueillir leurs propositions ; - Suivi des retours et des rapports de propositions établis pour chaque agent proposé ; - Préparer les documents pour la commission d'arbitrage ; - Publier les arrêtés fixant les tableaux d'avancement et les listes d'aptitudes ; - Suivre l'actualité statutaire impactant l'activité Vous serez un appui administratif sur l'évolution de carrière des agents - Renseigner les agents et les RH métiers sur les questions liées à l'avancement et à la promotion interne ; - Participer aux tâches administratives et logistiques (réponses aux courriels et appui sur les examens professionnels). Missions subsidiaires éventuelles - Travail sur les données statistiques pour l'élaboration du bilan des chaque commission d'avancement - Aide à l'organisation des commissions de promotions (programmation des commissions, production des documents liés à la campagne de promotion) - Familiarisation à la mise en oeuvre de l'activité disciplinaire Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction. - Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés
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