Détail du poste Vos principales activités - Gérer la planification et le suivi des visites médicales obligatoires (embauche, périodiques, reprises, etc.) - Utiliser et mettre à jour le logiciel Handirect de gestion RH (Harchimed) pour suivre l'état des visites, alertes et échéances - Interagir avec les plateformes de médecine du travail : prises de rendez-vous, échanges, dépôts de documents, suivi des convocations - Garantir la conformité réglementaire de tous les dossiers (registre du personnel, attestations, archivage) - Produire les tableaux de bord de suivi et indicateurs pour les clients et les responsables RH - Maintenir à jour les données dans les SIRH clients et outils collaboratifs - Participer à d'autres missions RH selon les besoins : - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, attestations) - Suivi des formations (inscriptions, convocations, traçabilité) - Onboarding / offboarding (accueil, documents d'entrée et de sortie) Le profil recherché Rigueur et sens du détail : vous savez suivre des procédures précises et respecter les délaisConnaissance de la gestion administrative RH et des obligations légales liées à la santé au travailÀ l'aise avec les logiciels RH (SIRH, plateformes médicales, outils collaboratifs)Curieux(se) de la législation sociale et médicale, avec envie de se perfectionnerBonne communication écrite et orale, sens du service client et confidentialitéCapacité à travailler en autonomie tout en coopérant avec l'équipe Mais aussi... Chez Handirect, l'inclusion n'est pas un discours, c'est une réalité.Entreprise adaptée, nous montrons chaque jour que handicap et professionnalisme avancent ensemble. Rejoignez nous!
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