Détail du poste Sous l'autorité du chef de division RH : - Tenir à jour les dossiers individuels des agents (SIRH et papier) - Instruire et liquider les dossiers d'accidents de service et de travail, gérer et suivre les rentes - Assure la gestion des primes du personnel technique en lien avec SDRH - Saisit les astreintes et heures de nuit - Saisit les renouvellements d'aptitude des visites médicales obligatoires dans SIRh - Gestion des congés (congés annuels, bonifiés, maladie, CLM, CLD) dans SIRH - Suit toutes les étapes de la campagne annuelle d'évaluation dans ESTEVE - Prépare les états de proposition des distinctions honorifiques - Constituer les dossiers de retraite - Gestion des chèques déjeuner en appui - Gère le classement, l'archivage et la mise à jour des documents - Saisit les AVE dans SIRh lors des campagnes de mobilité - Participe à l'organisation et à la surveillance des examens et concours en appui (ENAC et SG) - Participe à la gestion des horaires variables dans KELIO et 4YOU Le profil recherché - Connaissance des statuts- Connaissance des régimes indemnitaires- Maîtrise des outils de gestion du personnel (SIRh) et des outils bureautiques usuels.
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