Le poste Basé(e) à Dijon, vous prenez la responsabilité d'une équipe commerciale et contribuez directement au développement d'Ektor. Votre rôle : piloter, structurer et faire progresser la performance commerciale, tout en gardant un pied sur le terrain. Vous accompagnez une équipe de commerciaux aux profils variés, avec un objectif clair : faire grandir les personnes et les résultats. Vos missions Management & accompagnement : * Encadrer, motiver et faire monter en compétences l'équipe * Accompagner les commerciaux sur le terrain (rendez-vous, closing, stratégie...) * Donner du rythme, du cadre. sans tomber dans le micro-management Pilotage de l'activité commerciale : * Suivre les indicateurs clés (CA, marge, pipe, taux de transformation) * Structurer l'organisation commerciale et optimiser les méthodes de vente * Participer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale Développement business : * Intervenir sur des dossiers stratégiques * Aider à structurer les offres et les argumentaires * Travailler en lien étroit avec les équipes techniques pour garantir des réponses pertinentes Coordination interne : * Assurer une bonne collaboration entre commerce, technique et administratif * Faire remonter les besoins terrain pour améliorer en continu nos process et nos offres Pourquoi rejoindre Ektor Parce qu'ici, un manager n'est pas là pour faire du reporting - mais pour faire avancer les choses concrètement. Vous trouverez chez Ektor : * Une entreprise solide, en croissance, avec une vraie ambition * Une équipe impliquée, accessible, sans politique interne lourde * De la liberté pour proposer, structurer et impacter * Un rôle clé dans l'organisation Rémunération & avantages * Rémunération attractive (fixe + variable lié à la performance de l'équipe) * Véhicule de fonction * Tickets restaurant * CSE externalisé * Mutuelle haut de gamme * Formations et accompagnement Profil recherché Vous êtes avant tout un l